这是英国在1月31号脱欧后颁布的一个指标性的移民政策说明文件，也是英国移民全新积分制的首次正式亮相，故而也被媒体称为英国政府自1973年以来最大的移民革命。

从这份文件中，我们可以对英国移民未来的风向一窥端倪。接下来，小威就来为大家第一时间做法案的解读及信号的预判。

此次改革小威用大刀阔斧来形容也不为过，整体来说可以概括为：
1. 出台英国积分制移民2.0体系；
2. 优先录用高技能工人；

首先我们发现，本次法案并没有像之前新闻说的那样，使用英国首相Boris Johnson反复提出的“Australia-Style point based immigration system”（参考澳洲的记点积分制移民系统）。

英国首相Boris Johnson

威凯出国究其原因，认为这主要还是由于澳洲或加拿大的移民打分系统允许很多技术移民可以永久地在该国定居，只要他们具备各种能力和资格，而无需得到雇主的担保。

但是英国此次政策的修改是不一样的。它们承诺仅对短缺岗位的从业者或有博士学位的从业者，在有雇主提供担保的情况下，可以降低对于薪资的要求。

从具体的政策细节上，主要包括以下几点：
· 2021年1月1日起，自由流动将结束，正式引入积分制；
· 积分制适用于所有人，包括欧盟公民和非欧盟公民；
· 申请人必须具备英语技能，且进入英国前都需要证明他们已得到一份年薪不低于25600英镑的工作（个别工种除外，稍后会详细解读打分表）；
· 取消对熟练技能人士的人数上限，并取消劳动力市场测试，简化了雇主的雇佣流程。
 

一、英国积分制移民2.0体系到底怎么积分？

大家可以看上图这个打分表。每个工签申请人至少要拿到70分。其中，申请人必须具备，也就是强制性要达到的分数是：
· 一个符合资质的雇主提供的Job offer（20分）；
· 岗位符合适当的技术等级（20分）；
· 英语能力（10分）；

额外的20分，分以下几种情况：
· 一般的申请人，薪资须达到25600以上；
· 拥有相关岗位博士以上的学历，薪资满足23040英镑即可；
` 所从事的岗位在MAC设计的紧缺职业列表中，或拥有STEM（科学、技术、工程、数学）岗位相关博士学位，年薪满足20480英镑即可

如此一来，允许高学历的申请人以更低的薪资来进行申请，会使符合以上加分项的申请人更加主动。不排除在新的政策推出后，会出现大量博士申请人“降维打击”去竞争硕士生甚至本科生的岗位这样的情况。

若真的如此，新政就有可能对主流的本科、硕士学历申请人通过工签留在英国增加难度。但是别担心，移民局也帮我们指名了出路！低门槛、无要求的5万英镑创新类移民，将会是我们最好的选择。
 

二、积分制2.0出台，释放了什么信号？

英国移民局未来的工签，将会向高学历、高技术或者紧缺职业背景的申请人倾斜。

简单地说，一个“能说英语，且获得了一份由英国雇主提供的工作offer”的海外公民，能获得50分的基础分。而那些拥有行业资格证书、较高薪资以及从事劳动力短缺行业的人将在此基础上拿下更多分数。

2.0积分体系如此设置，也就保证了：

1. 高技能人士（如科学家、工程师、学者等）、高学历（如博士学历）、紧缺职业（如NHS工作人员、医护人员）更容易获得工作签证；

2. 低技能人士将拿不到签证
据估计，目前英国70%的欧盟劳动力的无法满足“2.0积分制”签证计划的要求。这意味着，英国即将结束对廉价、低技能劳动力的依赖。

3. 创新签证、宗教移民、体育艺术从业者将不受影响
据现行移民规则，创新签证、宗教人士签证、体育及艺术从业者将不会受到这次工作签证变革的影响，且从2021年1月开始对欧盟地区的申请人开放。