小威整理了比较重要的四类变化为大家解读：

 

在过去，从事BC省Top 100紧缺工作的申请人可以在打分表中拿到10分额外加分。新版本的BCPNP取消了该项加分，总分数从200分降至了190分。

 

此外，在更新的通告中，Top 100紧缺工作的加分，将被有针对性职业优先邀请所替代。按照目前给出的信息，小威预计，未来BC省可能会根据劳动力市场需求，不定期地发出特定职业类别邀请，比如医疗保健工作者和幼儿教育工作者（ECE）。

 

此外，新版本规定了管理类职位（NOC 0类）只能在技术工人类别（skilled worker）下注册和申请，国际毕业生类别将无法以NOC 0类职业注册入池。这代表着，未来想要走留学生类别，只能从事NOC A类和B类职位。
 

之前，BCPNP项目的要求是申请人至少要有两年与job offer直接相关的全职工作经验。

现在，申请人只需要拥有任意NOC 0/A/B类工作经验即可满足申请要求。不过，本次申请要求的放宽，并不会对打分表中“直接相关工作经验加分”产生影响。即：有直接相关工作经验的申请人依然可以拿到最高25分的加分。

 

在以前的BC PNP中，只有在大温地区从事酒店、旅游、餐饮、食品加工、卡车运输的NOC C/D类人士才能申请“入门级和半低技术”类别移民。而本次更新BC PNP将职业类别扩大到了医护类别，比如NOC职业代码为C/D类的医疗助理和牙科助理。

 

最后：加拿大移民局明确表示，省提名项目（PNP）的申请人在今年将成为经济类移民项目的主力军。希望今年通过PNP能吸引83,500位申请人登陆加拿大！而坐拥温哥华的BC省向来是华人青睐的移居省份，也是加拿大通往亚太地区的门户，多次被联合国评为最适宜人类居住的城市。

 

所以小威相信，BC省提名一定是众多申请人的首要选择，但是政策说变就变，大家务必抓紧时间准备起来。有意向了解具体详情的朋友，可以添加文末威凯顾问微信。

 

P.S. 今年加拿大的移民目标是43.2万，拿枫叶卡的机率又提高了不少，请大家务必把握这个黄金时期！