为了吸引海外优秀人才，日本陆续颁发了众多有关“移民”的政策。

比如普通经营管理签证、高度人才签证等，为超多有需求的人成功获得日本身份提供了快速通道。

那么，高度人才签证、普通经营管理签证的区别是什么，又分别适合怎样的申请人呢？

面向对象不同

高度人才签证：

面向意愿在日本工作的优秀外籍高级人才。

普通经管签证：

为吸引在日创业定居的人士而设立，是目前最常见，也是办理人数最多的一种日本长期签证。

这种签证类型的多元化，能吸引不同人群前去日本定居，也为不同条件的申请人创造了更多选择。

申请条件不同

高度人才签证：

主要以学历、职历、年收入三个基本项以及11个加分项构成。70分为合格，只要合格就能申请。

一般情况下，永住身份得在日本满10年才能申请。

高度人才申请人只需要获得70分，3年后就能申请永住；如果条件更好，能够打到80分以上的，最快一年就可以转永住。

高度人才签证优势：

1）没有居住、语言要求；

2）一次性获批5年长期居留签证，最快1年可申请永住；

3）优先审批，大约3-4个月；

4）可携带配偶和未满20周岁子女，若子女超过20岁但全日制在读且经济依附，有机会一同申请；

5）允许多种在留活动；

6）配偶就业灵活、便利；

7）是目前日本唯一能携带父母和家中保姆的签证类别。

普通经管签证：

申请者年满18周岁，在日本成立一家注册资本金500万日元的公司，有注册地址。首次获签的有效期为1年，后面续签1年、3年或5年。

普通经管签证优势

1）门槛低，无年龄、语言、学历及资产要求限制；

2）审批速度快，一般3-6个月完成申请流程；

3) 日本公司可从事的经营范围很广，可以说涵盖所有行业；

4) 成本较低，且注册资金归属公司自由支配运作；

5）可为配偶子女办理家族滞在，享受日本国民同等的教育、医疗等福利待遇。

目前普遍做法

申请人可以通过在日本开设一家公司，用公司名义购买房产，然后将购买的房产进行民宿运行。

这等于帮我们同时解决了投资房产和日本身份的双重需求，也是目前很多朋友非常喜欢的，一种可以在日本生活居住的方式。

无论从投资总额或是对申请要求，再到手续流程的办理周期等各方面，经管签证都比较简单，属于发达国家中性价比非常高的、可以长期居住的签证类别。